从2008年开始，经过将近2年的理论研究和司法实践，我们确实总结和整理出了一套完整的可以有效规避劳动合同法的方案。企业建立和完善人事管理制度需要从招聘环节开始做起，建立完善完整的人事管理制度是企业有效规避劳动合同法的根本之道。如何建立，其实不是在这里几句话可以讲的清楚的，但寻求专业人士帮忙无疑是正确的选择。

墨泰现在推行的“中小企业法律服务计划”的宗旨和目的，就是协助中小企业构筑认识管理制度建设体系，为企业有效规避劳动合同法提供强有力的支持。所以，如果您愿意，我们非常乐意协助您做这些事情。


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